Mitarbeiter finden und binden, trotz Fachkräftemangel in Südtirol

Nie wieder Umsatzverluste wegen Überlastung, Personalausfall und unbesetzten Stellen.
Menschlich und fachlich passende Mitarbeiter für Ihren Betrieb gewinnen.
Werden Sie zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in Südtirol und lösen Sie den Engpass an Mitarbeitern für immer.
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HERAUSFORDERUNG

Fast alle Betriebe in Südtirol kennen diese 4 Probleme

Wahrscheinlich sind auch Sie in dieser Abwärtsspirale gefangen:
Die Arbeitsmoral neuer Mitarbeiter verschlechtert sich von Jahr zu Jahr, und Sie müssen Kompromisse bei der Einstellung machen. In den kommenden Monaten wird der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte weiter zunehmen, und Unternehmen, die keine effektive Lösung finden, werden sich nur schwierig am Markt behaupten können. Beenden Sie diese Abwärtsspirale jetzt und lösen Sie den Fachkräftemangel mit Strategien, die 95 % der Südtiroler Betriebe noch nicht kennen.

Keine Fachkräfte auf dem Markt
Der Arbeitsmarkt ist wie „leer gefegt“ und Sie konkurrieren mit vielen anderen Betrieben um die wenigen qualifizierten Kräfte.
Herkömmliche Wege
Jobportale, Zeitungsanzeigen, Imagefilme, Kleinanzeigen, Facebook und Instagram bringen Ihnen keine guten Bewerber mehr.
Chronische Überlastung
Sie sind bereits mit Bestandskunden ausgelastet und können keine weiteren Aufträge annehmen. Ihr Wachstum wird ausgebremst und Sie verlieren Umsatz.
Top-Kandidaten sind vergeben
Die guten Fachkräfte sind bereits bei anderen Arbeitgebern tätig und haben keinen echten Anreiz, den Arbeitsplatz zu wechseln.

Deshalb scheitern fast alle Südtiroler Unternehmen

Deshalb scheitern fast alle Südtiroler Unternehmen

Viele sind aussichtslos und glauben, dass der Fachkräftemangel nicht überwältigt werden kann. Doch weniger als 10% der verfügbaren Fachkräfte in Südtirol suchen aktiv nach Arbeit und reagieren auf Stellenanzeigen und Werbung. Deshalb sind gängige Strategien so gut wie nutzlos geworden. Doch Sie müssen nicht auch stagnieren, denn es gibt neue Wege, um die besten Talente zu rekrutieren ...

Viele sind aussichtslos und glauben, dass der Fachkräftemangel nicht überwältigt werden kann. Doch weniger als 10% der verfügbaren Fachkräfte in Südtirol suchen aktiv nach Arbeit und reagieren auf Stellenanzeigen und Werbung. Deshalb sind gängige Strategien so gut wie nutzlos geworden. Doch Sie müssen nicht auch stagnieren, denn es gibt neue Wege, um die besten Talente zu rekrutieren ...

So sieht die Lösung aus:

So sieht die Lösung aus:

Mit unserer Methode erreichen Sie 90% der Fachkräfte, die andere nicht auf dem Schirm haben, ohne extrem hohe Gehälter zahlen zu müssen. Durch unsere Technologien erhalten Sie einen konstanten Fluss an qualifizierten Bewerbungen und müssen nur noch die besten Kandidaten einstellen.
Mit unserer Methode erreichen Sie 90% der Fachkräfte, die andere nicht auf dem Schirm haben, ohne extrem hohe Gehälter zahlen zu müssen. Durch unsere Technologien erhalten Sie einen konstanten Fluss an qualifizierten Bewerbungen und müssen nur noch die besten Kandidaten einstellen.
Als attraktiver Arbeitgeber herausstechen.
Gemeinsam geben wir Fachkräften einen handfesten Grund, sich bei Ihnen zu bewerben, indem wir die Vorteile Ihres Betriebes herausarbeiten und sichtbar machen.
Zielgerichtetes Personalmarketing
Mit unserer Methode lassen wir nahezu alle Fachkräfte in Südtirol wissen, dass Sie aktuell offene Stellen haben und gewähren einen überzeugenden Einblick in Ihren Betrieb.
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Revolutionärer Bewerbungsprozess
Wir motivieren die richtigen Kandidaten in 2 Minuten zu einer Bewerbung und sortieren die unpassenden Bewerber zeitlich aus. Dabei entsteht kein Aufwand für Sie.
Erfolgreiche Einstellung und Bindung
Wir geben Ihnen die digitalen Werkzeuge, um eine flotte Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter zu gewährleisten. Ebenfalls sorgen wir dafür, dass Ihre Mitarbeiter langfristig bei Ihnen bleiben.

In Schritten zu neuen Mitarbeitern

1. Potenzialanalyse

Im Erstgespräch ermitteln wir, welche Stellen Sie in Südtirol mit unseren Methoden besetzen können und ob Sie von einer Zusammenarbeit mit uns profitieren würden.
Ihr Zeitaufwand: 30 Min

2. Ziele setzen

Gemeinsam erstellen wir eine individuelle Recruiting-Strategie damit Sie schnellstmöglich Ergebnisse sehen und Ihre Wunschmitarbeiter einstellen können.
Ihr Zeitaufwand: 60 Min

3. Umsetzung

Unsere Experten übernehmen die harte Arbeit und setzen unseren Plan um. Wir wollen Fachkräfte nicht nur erreichen, sondern von Ihrem Betrieb überzeugen.
Ihr Zeitaufwand: 20 Min

Unsere Systeme und Prozesse funktionieren in allen Branchen, in denen man mit Menschen zu tun hat. Egal, ob es der Endkonsument ist oder sich Ihr Angebot an andere Firmen richtet.

Ja, das Erstgespräch ist wirklich unverbindlich. In diesem Gespräch geben wir Ihnen kostenlos praxiserprobte Tipps, mit denen Sie Ihre Herausforderungen angehen können. Zudem finden wir heraus, ob wir Ihren Betrieb dabei unterstützen können.
 

Die Systematisierung unserer Prozesse sorgt dafür, dass Sie nur sehr wenig Zeit in das Projekt stecken müssen. Wir brauchen Ihre Kooperation nur in der Anfangsphase, danach werden Sie durch kurze Rückmeldungen zwischendurch auf dem Laufenden gehalten.

Das hängt von der verwendeten Methode und somit auch von Ihrem Budget ab. Unsere Erfahrung zeigt, dass die ersten Bewerbungen nach 2–3 Wochen bei Ihnen eintreffen werden. Genauere Informationen erhalten Sie in einer individuellen Beratung.

Mit unserer Unterstützung schaffen es unsere Partnerbetriebe immer wieder, Mitarbeiter in unter 30 Tagen einzuarbeiten. Doch dies kann je nach Tätigkeit des Unternehmens variieren. Mit unserer digitalen Schulungsplattform finden neue Arbeitnehmer sämtliche Informationen und werden so auch digital eingearbeitet.

Nein, wir erledigen alles für Sie. Gemeinsam werden lediglich Ziele und die Philosophie Ihres Unternehmens ausgearbeitet, sodass wir die richtigen Mitarbeiter und Kunden anziehen können.

Alles! Wir sind keine Social Media, Werbe oder Web - Agentur, sondern professionelle Problemlöser. Andere behandeln nur Symptome, doch wir gehen in die Tiefe und lösen die Grundprobleme, die Sie ausbremsen. Dieser ganzheitliche Ansatz erlaubt es uns, konstant starke Ergebnisse zu liefern.

Nein, wir können Webseiten und Accounts von Grund auf für Sie erstellen. Zudem kommt mit unseren Methoden oft gar kein Social Media zum Einsatz. Trotzdem ist es vom Vorteil, wenn Sie bereits Unternehmensprofile haben. Andernfalls erstellen wir die notwendigen Accounts im Rahmen der Zusammenarbeit für Sie.

 

0815 Marketing reicht schon lange nicht mehr...

Agenturen, die Social-Media-Kampagnen und Recruiting-Videos als "die Lösung für alle Probleme" verkaufen, können Sie genau wie Zeitungsanzeigen und Jobportale komplett vergessen. Große Erfolge können nur mit einer ganzheitlichen Strategie von der Arbeitgebermarke bis hin zu überzeugenden Werbetexten, Mitarbeiterbewertungen usw. erzielt werden.

Auf eigene Faust?

Stellenanzeigen

Sprechen nur Arbeitssuchende an.

Oft von Arbeitslosen oder Gekündigten gelesen
Geringe Sichtbarkeit
Konkurrenz von anderen Unternehmen
Zeitaufwändig
Wenige und oft unpassende Bewerber
MIT UNSERER HILFE

Studio Südtirol

Der schlaue Weg zum Erfolg.

Qualifizierte Bewerber
Schnell effektiv
Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke
Kein Aufwand für Sie
Perfekte Messbarkeit und Zielgruppenansprache
Eigene Fotos & Videos
Eine komplette und langfristige Lösung
Mit traditionellen "Agenturen"

Werbung

Hohe Kosten, wenig effektiv.

Nicht qualifizierte Bewerber
Spricht oft die falsche Zielgruppe an.
Stockbilder & Videos
Sehr kurzlebig und oft nicht wirksam
Wenige Informationen über die Kandidaten
Mehr Freizeit
Entlasten Sie sich selbst und erhalten sie Woche für Woche Bewerbungen von kompetenten und wechselwilligen Fachkräften aus Südtirol.
Exklusive Bewerbungen
Mit uns profitieren Sie von Kandidaten, die sich nur bei Ihnen bewerben und vorher nicht aktiv nach einem neuen Arbeitgeber gesucht haben.
Schnelle Einarbeitung
Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der digitalen Schulung und systematischen Einarbeitung der neuen Fachkräfte.

Unsicher ob wir Ihnen helfen können?

Im Strategiegespräch zeigen wir Ihnen kostenloswie Sie kompetente Fachkräfte anziehen können. Wählen Sie einfach den Tag und Ihre bevorzugte Uhrzeit im Kalender aus und wir rufen Sie dann pünktlich zum Termin an.

Wir arbeiten nur mit einem Unternehmen pro Branche und PLZ zusammen, da wir unsere Kunden intensiv betreuen und einen Gebietsschutz gewähren. Aktuell ist unsere Expertise stark nachgefragt, weil fast jeder Betrieb in Südtirol neue Mitarbeiter und Kunden benötigt. Um zu erfahren, ob wir Sie unterstützen können, ist deshalb ein Gespräch notwendig.

Das erwartet Sie im kostenfreien Erstgespräch

Zuerst besprechen wir Ihre aktuellen Herausforderungen und Ziele. Denn nur ein offenes Gespräch kann uns zu der richtigen Lösung führen.

Dann zeigen wir Ihnen unseren bewährten Ansatz und erklären, wie Sie die Methoden erfolgreich in Ihrem Betrieb umsetzen können.

Wenn wir gemeinsam feststellen, dass wir Sie dabei unterstützen können, erhalten Sie von uns ein Angebot für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Unsere Methoden sind flexibel einsetzbar und funktionieren für fast jedes Unternehmen.
Eine langfristige Partnerschaft, die Ihre Probleme nachhaltig löst und echte Ergebnisse liefert.
Extrem geringer Zeitaufwand für Sie, da wir den gesamten Plan systematisch für Sie umsetzen.
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